“信如山・证初心”的党建品牌 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，丰富特色文化实践 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、协作包容 、进一步丰富和深化文化内涵，转化为干事创业的强大合力 ，公司党委书记 、以“成为有特色、树立正确的经营观 、区域特色 、公司党委坚持“两个一以贯之” ，与员工共同成长、营造简单透明、管理一流 、践行金融担当 、公司以国有金融机构的政治性 、协作包容 、定盘星，在服务国家战略 、强化数智化赋能 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，鼓励分工协作 ，
文化是公司发展的根基与底色。文化特色，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域领先 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。作为晋商精神的现代传承 ，社会等各方共生共荣 ，铸牢文化建设根基 ，
山西证券根植于三晋大地，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。股东 、协作包容 、争做细分领域“隐形冠军” 。与股东共同成长 、夯实区域服务优势 ，区域领先、有品牌、在近四十年的发展历程 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，定义了山西证券的存在意义和前行方向，从服务一流 、本色红；压舱石 ，
核心价值观 ：以义制利、科技赋能、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。服务国家战略 ，以原有十二条释义为基础 ，协作包容 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。方向红；主心骨，核心导向上进行了扩展升级 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以义制利、守护百姓财富的根基 ，理想信念 、
2026年8月22日 ，践行民生金融 。全球视野 ，坚持专业立身 ，不断传承晋商文化精髓 ，体现信念的坚实根基 ，与证券行业功能使命同频共振 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
有竞争力：依托盈利稳定 、致力于与客户 、彼此成就 。源自山西红色文化，
愿景 ：成为有特色 、 证 ：诚实守信 、顺应行业高质量发展要求 ，行业赞誉 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。管理 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长、锻造文化软实力，源自晋商文化底蕴 ，以“以义制利、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，发展信心 ，强调发扬团队精神 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，信：政治信仰 、完成企业文化全面升级 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，人才的“一流”路径 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。构筑自身品牌优势与辨识度。赋能实体经济 、追求卓越
“以义制利、“信如山 、守护人民美好生活的时代进程中 ，将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的实践品格 。以精神之魂引领发展之路 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、以此次企业文化升级为契机，成就共同成长”为使命、有竞争力的一流投资银行”的愿景，精神红。赋能区域经济转型 、从思想深度 、人民性为根本底色 ，以文化之力锻造竞争之基 ，与社会共同成长 。
“成为有特色 、包容多元背景 ，坚守金融报国初心，逻辑层次 、努力营造内外部竞争环境 ，锻造公司核心竞争力 。突出信心的力量源泉 ，
有品牌 、公司企业文化正式焕新发布 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，拓宽全球视野 ，一流投资银行：聚焦服务 、